根据营销安规规定，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。

根据营销安规规定，工作中遇到雷、雾霾和闷热天气等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应该下令停止工作。 首先，让我们来看看为什么遇到这些情况会威胁到工作人员的安全。当雷电活动频繁时，工作人员在户外工作可能会受到雷击的危险；雾霾天气中，空气质量差，长时间呼吸污染的空气会对身体健康造成危害；闷热天气下，高温容易导致中暑，影响工作人员的健康。 举个例子，如果在一个雷电频繁的天气下，工作人员需要在户外进行维修工作，那么雷击可能会对他们的安全构成威胁。此时，工作负责人或专责监护人应该根据规定下令停止工作，以保障工作人员的安全。 因此，根据营销安规规定，在遇到雷、雾霾和闷热天气等情况威胁到工作人员安全的情况下，停止工作是非常重要的，以确保工作人员的安全和健康。希望以上解析和例子能帮助你更好地理解这个知识点。