根据营销安规规定，工作许可后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待（ ），告知危险点，并履行签名确认手续，方可下达开始工作的命令。

在营销安规规定中，工作许可是非常重要的，因为它涉及到工作人员的安全。工作负责人和专责监护人在下达开始工作的命令前，需要向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施。让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点： 假设有一家电力公司要进行线路维护工作，工作负责人是小明，专责监护人是小红。在工作许可后，小明和小红需要召集工作班成员，包括电工、维修工等，进行交待工作内容，比如需要检修哪些设备，需要更换哪些零部件等；人员分工，谁负责哪个环节，谁负责哪个部位的工作；带电部位，告知工作人员哪些部位是带电的，需要注意安全；现场安全措施，比如穿戴好安全装备、使用绝缘工具等。 通过这个例子，我们可以清楚地理解工作负责人和专责监护人在下达开始工作命令前需要向工作班成员交待的内容，确保工作安全顺利进行。