实训的基本类型分为：(____)。

实训的基本类型分为岗位适应型培训、技术技能提升型培训和新技术与新技能的推广培训。 1. 岗位适应型培训：这种培训是针对员工在特定岗位上所需的技能和知识进行的培训。比如，一个新员工进入一个供电所的营销部门，需要接受关于市场营销策略、客户服务技巧等方面的培训，以适应自己的岗位。 2. 技术技能提升型培训：这种培训是为了提高员工的专业技能和知识水平。比如，一个营销业务技师可能需要接受关于最新市场趋势、数字营销技术等方面的培训，以提升自己的技术水平。 3. 新技术与新技能的推广培训：这种培训是为了让员工了解和掌握最新的技术和技能，以适应行业的发展和变化。比如，随着科技的不断进步，供电所可能会推广新的智能电表技术，员工就需要接受相关的培训来掌握这项新技术。 通过这些不同类型的实训，员工可以不断提升自己的能力，适应岗位需求，提高工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。希望以上解析能帮助你更好地理解实训的基本类型。