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单选题
模拟仿真培训当培训时间较长时，学员容易产生(____)情绪，对真实系统误操作后果缺乏深刻的认识和体验。
A
懒惰
B
懈怠
C
厌恶
D
自大
答案解析
正确答案：B
解析：
在模拟仿真培训中，学员容易产生懈怠情绪的原因可能是因为长时间的培训让他们感到疲倦和厌倦，导致注意力不集中，学习效果下降。当学员处于懈怠状态时，可能会对培训内容产生厌恶情绪，认为学习无法带来实际收益，从而影响学习的积极性和效果。
举个例子，就像是在玩电子游戏时，如果玩家长时间连续玩同一个关卡，可能会感到无聊和疲倦，导致游戏水平下降，甚至放弃游戏。同样，在模拟仿真培训中，学员如果长时间处于懈怠状态，可能会影响他们对真实系统误操作后果的认识和体验，从而影响培训效果。
因此，学员在参加模拟仿真培训时，需要保持专注和积极的学习态度，避免产生懈怠情绪，以确保培训效果的最大化。
相关知识点：
模拟培训久学员易懈怠
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