67.应急资源调查包括( )。

92.人在一天 24 小时内工作能力会发生昼夜波动，出现两个高峰和两个低谷，其中两个低谷 分别是( )。

91. ( )是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。

90.安全文化的四个层次之间的关系是( )。

89.从( )中往往能形象化地体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出组织或企 业安全管理的理念和哲学。

88.企业( )是企业安全管理的根基，能够决定企业安全管理的成败与效能。

87. ( )是员工在生产经营活动中的安全思维方式、安全行为准则、安全行为方式的表现。

86.企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的( )，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实 现企业安全生产水平持续进步。

85.安全缺陷指的是可被识别和改进的、对组织和个人追求卓越( )造成阻碍的不完善之处。

84.企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

83.一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。描述 中所指的文化是( )。