依据《中华人民共和国噪声污染防治法》（2021年），任何单位和个人都有保护声环境的义务，同时依法享有（ ）的权利。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院劳动保障行政部门组织制定并公布。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），用人单位必须依法参加工伤保险。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），国家实行职业卫生免检制度。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。（ ）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（ ）