依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》（庆油健安环委发〔2017〕1号），基层站队、车间、班组必须在每周一或周五利用早会、班前讲话等时机在全体岗位员工中开展一次（ ）活动。

这道题目考查的是对《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》的理解，尤其是基层单位在安全管理方面的具体要求。我们来逐一分析选项，并深入理解“安全经验分享”的重要性。
### 选项分析
- **A. 安全观察与沟通**：虽然安全观察与沟通是安全管理中重要的一环，但题干明确提到的是“安全经验分享”活动。
- **B. 安全经验分享**：这是题干中明确提到的活动，要求在每周一或周五的早会或班前讲话中进行，目的是让员工分享安全经验，从而提高整体安全意识和防范能力。
- **C. 应知应会**：这个选项通常指的是员工在工作中必须掌握的安全知识和技能，但并不是题干中要求的具体活动。
- **D. 安全履职能力考核**：这是对员工安全履职能力的评估，虽然重要，但与题干要求的活动形式不符。
### 正确答案
因此，正确答案是 **B. 安全经验分享**。这个活动的核心在于通过分享实际的安全经验，增强员工的安全意识和团队的凝聚力。
### 深入理解
**安全经验分享的重要性**：
1. **增强安全意识**：通过分享真实的安全案例，员工能够更直观地理解安全隐患和防范措施。例如，一个员工分享了他在操作设备时发现的潜在危险，这不仅能让其他员工警觉，也能促使大家在日常工作中更加注意安全。
2. **促进团队合作**：安全经验分享可以增强团队的沟通与协作。想象一下，一个班组在早会上分享了一个成功避免事故的经验，大家讨论后，可能会形成更好的工作习惯，提升整体安全水平。
3. **学习与成长**：每个人的经历都是独特的，通过分享，员工可以从他人的经验中学习，避免重复犯错。例如，某个员工在一次操作中因为疏忽导致了小事故，分享后，其他员工就能吸取教训，避免类似情况发生。
### 生动例子
想象一下，在一个工厂的早会上，某位员工分享了他在使用叉车时的一个小故事：他曾经因为没有注意到后方的障碍物而差点发生碰撞。