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单选题
依据《大庆油田有限责任公司员工健康体检管理实施细则》（庆油发〔2022〕61号），油田公司机关及所属单位应建立健全员工健康档案，以纸制或电子形式存档，存档时间不少于体检结束后（ ）年。
A
A.5年
B
B.10年
C
C.15年
D
D.30年
答案解析
正确答案：C
解析：
这道题目考察的是《大庆油田有限责任公司员工健康体检管理实施细则》中关于员工健康档案的存档时间的规定。根据题干，选项中给出了四个不同的存档年限，正确答案是C：15年。
### 解析
1. **健康档案的重要性**：
- 健康档案是记录员工健康状况的重要文件，能够帮助公司了解员工的健康变化，及时发现潜在的健康问题。
- 例如，如果一名员工在体检中发现了高血压的迹象，健康档案可以帮助医生追踪其健康变化，制定相应的健康管理方案。
2. **存档时间的规定**：
- 存档时间的长短直接关系到公司对员工健康的管理能力。15年的存档时间意味着公司能够长期跟踪员工的健康状况，尤其是对于一些慢性病的监测和管理。
- 想象一下，如果一个员工在入职时体检正常，但在几年后出现了健康问题，15年的档案可以帮助医生了解其健康历史，从而做出更准确的诊断。
3. **与其他选项的比较**：
- **5年**：对于一些短期健康问题的跟踪可能足够，但对于慢性病的监测显然不足。
- **10年**：虽然比5年长，但仍然可能无法覆盖一些慢性病的完整发展周期。
- **30年**：虽然更长，但在实际操作中，30年的存档可能会导致档案管理的复杂性和成本增加。
### 生动的例子
想象一下，一个名叫小李的员工，他在入职时体检结果良好，健康档案中记录了他的各项指标。几年后，小李因为工作压力大，开始出现一些健康问题。由于公司保存了15年的健康档案，医生可以查看小李过去的健康记录，发现他在入职时的血压和体重都很正常，而现在却有了明显的变化。这些信息帮助医生判断小李的健康问题可能与工作压力有关，并制定出更合适的治疗方案。
### 总结
### 解析
1. **健康档案的重要性**：
- 健康档案是记录员工健康状况的重要文件，能够帮助公司了解员工的健康变化，及时发现潜在的健康问题。
- 例如，如果一名员工在体检中发现了高血压的迹象，健康档案可以帮助医生追踪其健康变化，制定相应的健康管理方案。
2. **存档时间的规定**：
- 存档时间的长短直接关系到公司对员工健康的管理能力。15年的存档时间意味着公司能够长期跟踪员工的健康状况，尤其是对于一些慢性病的监测和管理。
- 想象一下，如果一个员工在入职时体检正常，但在几年后出现了健康问题，15年的档案可以帮助医生了解其健康历史，从而做出更准确的诊断。
3. **与其他选项的比较**：
- **5年**：对于一些短期健康问题的跟踪可能足够，但对于慢性病的监测显然不足。
- **10年**：虽然比5年长，但仍然可能无法覆盖一些慢性病的完整发展周期。
- **30年**：虽然更长，但在实际操作中，30年的存档可能会导致档案管理的复杂性和成本增加。
### 生动的例子
想象一下，一个名叫小李的员工，他在入职时体检结果良好，健康档案中记录了他的各项指标。几年后，小李因为工作压力大，开始出现一些健康问题。由于公司保存了15年的健康档案，医生可以查看小李过去的健康记录，发现他在入职时的血压和体重都很正常，而现在却有了明显的变化。这些信息帮助医生判断小李的健康问题可能与工作压力有关，并制定出更合适的治疗方案。
### 总结
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