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依据《大庆油田有限责任公司安全生产“四不两直”监督检查实施细则》（庆油发〔2021〕60号），安全生产“四不两直”监督检查是指以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的方式开展安全生产监督检查。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保问责管理办法》（庆油发〔2022〕160号），油田公司一次审核或者检查发现单项业务或者一个所属单位存在10个以上重大隐患的，或者存在30个以上较大隐患的，责令所属单位主要负责人做检查。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保问责管理办法》（庆油发〔2022〕160号），油田公司发现非重复性一般隐患，由所属单位视情况进行问责。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保事故隐患管理办法》（庆油发〔2021〕59号），重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业或者监控运行，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，或者可能导致重大及以上安全环保事故发生或者造成重大社会影响的安全环保事故事件的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保事故隐患管理办法》（庆油发〔2021〕59号），较大隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够及时整改排除的隐患。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保事故隐患管理办法》（庆油发〔2021〕59号），任何单位和个人发现隐患，均有权向所属单位业务主管部门和安全环保监管部门报告。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保事故隐患管理办法》（庆油发〔2021〕59号），季节性排查是指根据各季节特点开展的专项检查，春季以防火、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点
依据《大庆油田有限责任公司安全环保事故隐患管理办法》（庆油发〔2021〕59号），综合性排查是指以安全生产责任制、各项专业管理制度、安全环保管理制度和过程安全管理各要素落实情况为重点开展的全面检查。（ ）
依据《大庆油田有限责任公司安全环保履职考评实施细则》（庆油发〔2022〕150号），安全环保履职考评结果分为优秀
依据《大庆油田有限责任公司安全环保履职考评实施细则》（庆油发〔2022〕150号），安全环保履职考核，是指对员工在岗期间安全环保工作表现和工作绩效进行综合考核评价。安全环保履职考核结果，纳入员工绩效考核内容。（ ）
