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260.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据 职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处 ( ) 的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
259.用人单位订立或变更合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管 理部门责令限期整改,给予警告,可以并处以( )的罚款。
258.对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者,用人单位应在劳动者离岗前 ( ) 天对劳动者进行离岗时的职业健康检查。
257.劳动者依法享有( )权利。
256.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单 位在可行性论证阶段应当进行( )。
255.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理具体管理办法由( )制定。
254.职业病防治工作坚持( )预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
253.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行 现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在( )组织现场调查。用人单 位不得拒绝、阻挠。
252.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
251.《“健康中国 2030”规划纲要》提到,到 2030 年,实现全人群、全生命周期的慢性病健 康管理,总体癌症 5 年生存率提高( )。
