328.学员学习效果的评估，不包括()。

178.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，严禁使用职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 ( )

177.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病 危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等内容。同时， 以书面形式告知劳务派遣人员。 ( )

176.噪声对人体的危害取决于个人的适应能力。 ( )

175.我国职业病共分为 10 大类，132 种。 ( )

174.《职业病防治法》规定，劳动者必须依法参加工伤保险。 ( )

173.用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业， 由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上十万元以下的罚款。 ( )

172.职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对少数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。 ( )

171.职业病危害因素是指存在于生产工艺过程、劳动过程、工作环境中的有害因素。( )

170.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行一般管理，具体管理办法由国务院制定。 ( )

169.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动 关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在十五日内作出裁决。 ( )