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附件:领导人员安全环保履职能力考试题库(2024版V20240528)
498
多选题

依据《大庆油田有限责任公司员工教育培训工作管理办法》(庆油发〔2022〕164号),员工教育培训类型包括( )

A
A.岗前培训
B
B.岗位资格培训
C
C.岗位适应性培训
D
D.职业技能培训

答案解析

正确答案:ABCD
附件:领导人员安全环保履职能力考试题库(2024版V20240528)

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相关题目

单选题

依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(2016年),企业要组织专家和全体员工,采取安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程辨识( )、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。

单选题

依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(2016年),企业要在醒目位置和重点区域分别设置( ),制作岗位( ),标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

单选题

依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(2016年),企业要对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理,逐一落实( )的管控责任,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。

单选题

依据《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办〔2017〕29号)规定,企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度,对( )安全生产责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制,通过奖励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性,形成良好的安全文化氛围。

单选题

依据《国家突发公共卫生事件应急预案》(2006年),( )事件,按照现场救援、病人转运、后续治疗相结合的原则进行处置。

单选题

依据《国家突发公共事件总体应急预案》(2006年),各地区、各部门要针对各种可能发生的突发事件,完善( )机制,开展风险分析,做到早发现、早报告、早处置。

单选题

依据《国家突发公共事件总体应急预案》(2006年),突发公共事件有关单位和个人损失的理赔工作由( )负责。

单选题

依据《国家突发公共事件总体应急预案》(2006年),举办大型会展和文化体育等重大活动,( )应当制定应急预案。

单选题

依据《国家突发公共事件总体应急预案》(2006年),需要多个国务院相关部门共同参与处置的突发公共事件,由该类突发公共事件的( )牵头,其他部门予以协助。

单选题

依据中国石油天然气集团公司《关于严格敏感事件突发事件信息报送升级管理的通知》(厅函【2018】11号),事发单位和业务关联单位对突发事件信息报送工作负( ),主要领导要亲自过问、亲自安排、亲自部署,办公室(综合行政部门)要统一组织、统一协调、统一督办,确保信息报送责任靠实、措施落地。总部相关部门和专业公司在获知有关情况后,要立即报告集团公司总值班室,做到及时传递信息共享。书面报送突发事件信息,必须电话核实。

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