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根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国安全生产法》,检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,是生产经营单位安全生产管理机构的职责。
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。
根据《中华人民共和国安全生产法》,组织或者参与本单位应急救援演练,及时、如实报告生产安全事故,是生产经营单位主要负责人的职责。
根据《中华人民共和国安全生产法》,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》,组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,是生产经营单位主要负责人的职责。
根据《中华人民共和国安全生产法》,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
