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根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国安全生产法》，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，是生产经营单位主要负责人的职责。
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，逾期未改正的，责令生产经营单位停业停产整顿。
根据《中华人民共和国安全生产法》，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处三十万元以上八十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国安全生产法》，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产标准化、信息化建设，构建风险分级管控和隐患排查治理安全双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、民主管理、民主测评的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》，承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果的合法性、真实性负责。
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
