《中华人民共和国建筑法》第四十七条规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得（ ）。

根据《中华人民共和国安全生产法》，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处三万元以下的罚款。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款。

根据《中华人民共和国安全生产法》，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，是生产经营单位主要负责人的职责。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，逾期未改正的，责令生产经营单位停业停产整顿。

根据《中华人民共和国安全生产法》，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处三十万元以上八十万元以下的罚款。

根据《中华人民共和国安全生产法》，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。

根据《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产标准化、信息化建设，构建风险分级管控和隐患排查治理安全双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、民主管理、民主测评的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。