215. 联合国政府间气候变化专门委员会第五次评估报告的《综合报告》更为肯定地指出,()以及其他人为驱动因子已成为自 20 世纪中期以来气候变暖的主要原因。

654. 国家电网有限公司建设安全文化,牢固树立“久久为功”理念,具体体现在安全生产是一项系统性工程,具有长期性、复杂性和艰巨性,非一日之功、非朝夕之事。()

653. 国家电网有限公司秉持“努力超越、追求卓越”的企业精神,具体体现在始终保持强烈的事业心、责任感,向着国际领先水平持续奋进,敢为人先、勇当排头,不断超越过去、超越他人、超越自我,坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进。()

652. 国家电网有限公司践行“人民电业为人民”企业宗旨,具体体现在牢记国家电网事业是党和人民的事业,始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面履行政治责任、经济责任、社会责任。()

651. 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。()

650. 国家电网有限公司的定位是国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者。()

649. 国家电网有限公司“能源革命践行者”的定位,体现的是作为能源电力企业的属性。()

648. 国家电网有限公司“国民经济保障者”的定位,体现的是作为国有重点骨干企业的属性。(

647. 国家电网有限公司的使命是人民电业为人民。()

646. 国家电网有限公司的企业宗旨是为美好生活充电,为美丽中国赋能。()

645. 国家电网有限公司“一体四翼”高质量发展既遵循了经济高质量发展的本质要求,又体现了基于企情网情服务中国式现代化的鲜明特征。()