新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全知识教育后，方可到现场单独工作。

《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定，各省公司级单位应当在研究开发费计划中设立群众性创新专项，占比不低于本单位研发费投入的（　　），并纳入综合计划和财务预算。主要用于项目研发、推广应用平台和活动载体建设。

《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定，符合双创孵化培育资金项目申请条件的，由（　　）申请公司双创孵化培育资金支持。

《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定，科技部门组织相关专家对征集项目的（　　）等进行评审，形成通过、不通过两种结果。

《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定，（　　）负责公司群众性创新专项管理，监督、指导和协调各单位职工技术创新项目管理工作。

《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定，公司职工技术创新活动是指以（　　）为主体，以提高职工技能水平和创新能力为目标，以面向生产现场、解决实际问题、适合推广应用为导向，围绕促进安全生产、提高生产效率、提升服务质量等，广泛开展的技术攻关、技术革新、发明创造及新业态、新模式、新产品、新服务等方面的创新活动。

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，发生通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌象行为，情节较轻的，对于直接责任人给予（　　）警告处分。

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，一般经济损失指直接经济损失小于（　　）万元。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》，自（　　）起施行。

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（　　）、纪律处分和经济处罚三种方式。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》，适用于公司总部（分部）及公司（　　）依法建立劳动合同关系的员工。