运营档案外包出现以下（）情形时，外包服务商应予退出。

某分行2020年一季度现场检查发现某支行运营人员李某存在一个一般违规行为，应该按照应计分值的（）进行积分。

某支行行长李某查库时发现运营人员王某存在一个一般违规行为并及时纠正，应该按照应计分值的（）进行积分。

分行2020年一季度检查发现支行运营人员李某存在“自助设备加钞完毕密码未打乱”问题并作出积分处理，分行二季度检查又发现李某存在同类型违规行为，应该如何处理（）。

总行在2020年现场检查中发现支行运营人员王某的同一个违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的，总行应该如何处理（）。

对不同次检查发现的同一个一般违规行为，已经对责任人作出积分处理的，应该如何处理（）。

我行运营人员违规积分最小单位为（）分，最高分为（）分。

我行运营人员违规积分的计分周期为（）。

对于单笔金额0-100（含）万元的贷记业务，不可通过下列系统处理的是：（ ）

下列不属于小额支付系统净借记限额组成部分的是（）

大额支付系统在预定的清算窗口关闭时间，不可退回的清算排队业务是（ ）