某支行为营销客户，每日派一名客户经理自驾前往客户单位进行现金收款，但未签订上门收款协议，该行为涉及哪些风险事项（）。

对于年度内被约谈2次以上的分支行，考核扣分按照（）执行。

以下选项中不属于约谈结果运用方式的是（）。

分行报送的约谈报告需经（）签字并加盖（）后报送总行。

约谈结束后，约谈对象应当于（）个工作日内向总行报送约谈报告。

关于约谈工作，下列说法错误的是（）。

总行根据约谈对象符合的约谈条件及被约谈的次数不同实行（）。

根据约谈对象符合的约谈条件不同可以分为（）。

分行年度运营业务综合指标考评排名全行后（）位，且考核得分低于总行当期管理要求的，将被总行实施约谈。

分行运营业务综合指标考评中单项指标连续（）年排名全行倒数，影响了全行相关业务处理质量的，将被总行实施约谈。

总行在某分行开展现场检查时发现分行内多家支行同时存在较多问题，分行管理水平也较为薄弱，因此拟对该分行及部分支行开展约谈，以下关于约谈的结果运用表述错误的是（）。