相关题目
单选题
运营业务约谈通知书主要包括的事项有()。
单选题
约谈在考核评价方面的运用包括()。
单选题
实施约谈的主要内容和流程包括()。
单选题
某支行被总行发现存在严重违规问题或禁止性问题,被总行实施约谈,由总行分管行长主持对()等相关人员实施约谈。
单选题
某分行2020年运营网点不达标数量占比达到30%,且第二次被约谈,由总行行长、分管行长主持对()等相关人员实施约谈。
单选题
某分行2020年运营综合考核全行排名倒数第二,考核分低于总行要求,且第一次被约谈,由总行分管行长主持对()等相关人员实施约谈。
单选题
某分行2020年5月5日被总行实施不定期约谈,其原因有()。
单选题
某分行2020年考评结果确定后的次月被总行实施定期约谈的原因有()。
单选题
我行新成立的轻型综合支行,办理()运营业务时应由两名或两名以上运营人员相互制约。
单选题
各级机构通过()的核对,完成对运营业务处理全过程的监督。
