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2024山西安全员考试题库C(含答案)
1,043
单选题

1、《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,( )上岗就业。

A
禁止
B
不得
C
不应
D
可以

答案解析

正确答案:B

解析:

好的,让我们一起来分析一下这道题目。 首先,我们需要明确题目的背景信息:题目来源于《建筑法》,主要涉及的是建筑施工企业的安全生产教育培训制度。题目的核心在于“未经安全生产教育培训的人员”是否可以上岗就业。 我们来看一下选项: - A: 禁止 - B: 不得 - C: 不应 - D: 可以 ### 分析选项 **A: 禁止** “禁止”通常表示一种法律或法规上的强制性规定,不允许任何例外情况。在法律文本中,“禁止”往往带有更强烈的语气和更强的约束力。例如,在交通法规中,“禁止闯红灯”意味着绝对不能闯红灯。 **B: 不得** “不得”同样表示禁止的意思,但语气相对温和一些。它更多地用于规章制度中的表述,强调某种行为是不被允许的。例如,在公司规章制度中,“员工不得迟到”表示迟到是不被允许的行为,但没有那么强烈的法律约束力。 **C: 不应** “不应”是一种建议性的表述,表示某种行为是不合适的或者不被推荐的。它没有强制性,只是建议性的意见。例如,在健康指南中,“不应吃太多垃圾食品”表示吃太多垃圾食品是不健康的,但没有强制性。 **D: 可以** “可以”表示允许某种行为,显然与题意不符。未经培训的人员如果被允许上岗就业,会带来安全隐患。 ### 结合题干分析 根据题干中的描述,《建筑法》规定了建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,并且要加强对职工的安全生产教育培训。这意味着安全生产教育培训是非常重要的,目的是为了保障工人的安全。 如果未经安全生产教育培训的人员直接上岗作业,可能会因为缺乏必要的安全知识和技能而导致安全事故的发生。因此,从法律的角度来看,这种行为是不被允许的,需要明确禁止。 综合以上分析,最符合题意的答案是 **B: 不得**。 ### 联想与举例 为了更好地理解这一点,我们可以举一个生动的例子: 假设你是一名建筑师,正在参与一项大型建筑工程。你的团队中有许多工人需要进行高空作业。如果没有经过严格的安全生产教育培训,这些工人可能不知道如何正确使用安全带、安全网等防护设备,甚至可能不知道在高空作业时应该遵循哪些基本的安全规则。如果这些未经培训的工人直接上岗作业,不仅他们自身的安全得不到保障,还可能导致其他工人的生命受到威胁。 因此,为了确保整个工程的安全,所有工人在上岗前必须接受严格的安全生产教育培训。未经培训的人员“不得”上岗作业,这是对所有人的负责态度。 希望这个解释能帮助你更好地理解这道题目!
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