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中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》规定，对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉，一般应由( )作为谈话人。
中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》规定，对党委(党组)领导班子其他成员进行谈话诫勉，一般应委托本级党委(党组)主要负责人作为谈话人，也可以由( )作为谈话人。
中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》规定，对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的( )工作日内，应当实事求是地作出书面回复。
《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定，政治素质专项考察原则上每年开展( )，一般与领导班子和领导干部年度考核合并进行，发生重大突发事件、承担重大专项工作或其他特殊情况，也可单独开展。
《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定，领导班子和领导干部政治素质考察主要采取专项考察和( )的方式。
《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定，坚持以党的( )为统领，健全完善领导班子和领导干部政治素质考核评价机制。
《中共甘肃省农村信用社联合社委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》规定，省农信联社( )对行社新任职“一把手”开展任职谈话。
《中共甘肃省农村信用社联合社委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》规定，各行社党委（党总支）要建立落实本行社全面从严治党主体责任年度计划，由“一把手”亲自推进年度任务细化分解，把工作任务分解到班子成员，建立完善班子成员责任履职纪实记录，督促班子成员认真履行( )。
《推进领导干部能上能下规定》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部( )问题。
党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由( )以上成员组成。
