从辛亥革命到五四运动前中国历史发展的主要特点包括( )。

同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取（）意见。

（）有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。

职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（）工会领导下开展工作。

工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护（）参加和组织工会的权利。