党在土地革命时期召开过( )。

劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（ ）工会。

( )是维护劳动者合法权益的重要手段,法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行(  )。

（ ）是企业实行民主管理的基本形式，是职工形式民主管理权力的机构。

（ ）是对劳动者在生产劳动过程中人身安全与健康的保护，是对劳动者最基本、最重要的保护。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。

同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。