24.商业银行( )应该承担流动性风险管理的最终责任。

10、试用期员工转正理论考试以各年度上岗考试题库题目为主,须达60分以上为合格。( )

9、员工如辞职,应向所在行提出书面申请,按管理权限审批,审批应在3个月内予以答复,在审批期间,申请人可以离职。( )

8、本行员工因工作需要,当年不能休公休假的,年底经单位领导批准后,可报加班。( )

7、员工因患各类疾病需请假休息的,应由本人提出申请并提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明、疾病证明。( )

6、本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。( )

5、根据《上饶银行总行机关选调人员管理办法》,总行机关选调工作人员原则上须通过公开竞聘的方式。( )

4、在对员工的复核和申诉期间,应当停止对员工处理决定的执行。( )

3、员工有特殊贡献的,在已到退休年龄时,可以不免职。( )

2、本行员工的年度考核结果可分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。( )

1、辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工。( )