306、解决问题的原则是()

595、“实现彻底的沟通”包括()

594、KYT把握现状要对人的状态进行确认,包含()

593、流线化线体抓节拍的关键点是抓员工对()的执行,抓可动率的关键点是抓对()的汇总、分析和解决,抓指标提升的关键点是抓节拍的缩短。

592、劳动合同按种类分,包括()

591、生产过剩会产生哪些后果()。

590、评价是提升标准和方法执行力的一个强有效的手段,在5S管理中,可通过事先制定出相应的评价标准,采用()等模式进行评价,并对评价结果进行统计和分析。

589、容的包括登高作业、动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、吊装作业、动土作业、断路作业以及()等其他存在较大风险的作业;

588、在质量管理体系中,质量管理包括以下哪些内容()?

587、目标管理的局限性包括下列()

586、安全管理中的观察操作者的行为应包括劳保的正确穿戴、()