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单选题
111、人才育成主要是指生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。()
单选题
110、问题基本都发生在现场,问题解决和职能部门管理人员无关,不需要进行问题解决。()
单选题
109、改善是生产现场的事情。()
单选题
108、可视化内容不重要,关键在于形式。()
单选题
107、物料周转越忙说明公司越赚钱。()
单选题
106、目视管理的目的是把工厂潜在的大多数正常状态显性化,变成谁都一看就明白的事。()
单选题
105、工艺人员的主要任务是完善制造工艺,不需要深入现场。()
单选题
104、目标管理除了对上级方针目标进行有效和准确的承接和分解、进行量化的同时,可以不具有对策和时间节点。()
单选题
103、作业观察是班组长的事情,只要班组长周期性开展作业观察,标准作业的有效执行就有了保证。()
单选题
102、5S管理是一种活动式的方式,在企业需要的时候进行就可以。()
