1021、班组人才育成中,针对本人评价、上司评价的反馈效果和今后培训计划进行商谈属于人才育成中的()。

352、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。()

351、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()

350、班组应按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全教育培训,使其具备相应的安全操作技能。()

349、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。()

348、产品吊装作业时,可由两人分别站在产品两侧进行吊装指挥。()

347、企业应将工作过程中可能产生职业危害及其后果等告知作业人员。()

346、安全阀应铅封完好,动作灵敏、可靠,定期校验;介质应排放至安全的地方。()

345、在高处作业时,正确使用安全带的方法是高挂(系)低用。()

344、任何电器设备在未验明无电之前,一律认为有电,不要盲目触及。()

343、两人可以同时使用一台砂轮机。()