AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 住建委人才开发评价中心知识题库 题目详情
CAB2F51E51F000016DA8B4591D7417B7
住建委人才开发评价中心知识题库
1,000
判断题

根据《安全生产法》的规定,建筑施
工企业使用被派遣劳动者的,被派遣
劳动者不需纳入本单位从业人员统一
管理。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

需要统一管理

相关知识点:

建筑企业派遣工需统一管理

住建委人才开发评价中心知识题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

1988年6月20日,在() 召开的国际
劳工组织理事会第75届大会,通过了
第167号国际劳工公约《建筑业安全
与卫生公约》 (以下简称167号公约)

单选题

国际劳工组织的执行委员会是(),每
三年经大会选举产生。

单选题

依据《建筑施工企业安全生产许可证
管理规定》,建筑施工企业管理人员
和作业人员每年至少进行()次安全生
产教育培训并考核合格。

单选题

依据《建筑施工企业安全生产许可证
管理规定》及有关规定,不具备安全
生产条件建筑施工企业,发生(),暂
扣安全生产许可证30-60日。

单选题

依据《建筑施工企业安全生产许可证
管理规定》及有关规定,不具备安全
生产条件的建筑施工企业, 发生重大
安全事故的,暂扣安全生产许可证
() 。

单选题

依据《建筑施工企业安全生产许可证
管理规定》及有关规定, 12个月内同
一企业连续发生() 生产安全事故,
吊销安全生产许可证。

单选题

依据《建筑起重机械安全监督管理规
定》,建筑起重机械使用单位应当指
定专职设备管理人员、() 进行现场
监督检查。

单选题

根据《建筑起重机械安全监督管理规
定》,使用单位未制定建筑起重机械
生产安全事故应急救援预案,由县级
以上地方人民政府建设主管部门责令
限期改正,予以警告,并处以() 罚
款。

单选题

《安全生产法》第九十四条规定,未
按照规定设置安全生产管理机构或者
配备安全生产管理人员的, 责令限期
改正,每少1人可处() 的罚款,罚
款总额最高不超过5万元。

单选题

根据《上海市建设工程施工安全监督
管理办法》第八条第二款规定,施工
单位不得安排未接受过安全教育、技
术培训并经考核合格的施工人员上岗
作业。使用无证人员少于10人或者占
施工人员总数() 以下,责令限期改
正,并可处以5千元以上2万元以下的
罚款。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu