申请参加安全生产考核的“安管人员
” ,应当具备（） ， 与企业确立劳动
关系，并经企业年度安全生产教育培
训合格。

这道多选题主要考察的是申请参加安全生产考核的“安管人员”所需具备的条件。我们来逐一分析选项，并结合实际情况帮助你理解。
### 选项解析：
**A: 相应文化程度**
- **解析**：文化程度通常指的是一个人的教育背景，比如高中、大学等。对于安管人员来说，具备一定的文化程度是基础，因为这关系到他们理解安全生产相关法律法规、标准和操作规程的能力。想象一下，如果一个安管人员连基本的安全生产文件都看不懂，那他如何能有效地管理和监督安全生产呢？
**B: 专业工作年限**
- **解析**：虽然专业工作年限在某些岗位上是重要的，但在这道题中并不是必须的条件。安管人员可能是新入职的员工，只要经过培训和考核，也可以胜任这个角色。因此，这个选项不符合题意。
**C: 专业技术职称**
- **解析**：专业技术职称是对一个人专业能力的认可，通常需要通过考试或评审获得。对于安管人员来说，拥有相关的职称可以证明他们在安全管理方面的专业性和能力，这在考核中是一个加分项。
**D: 一定安全生产工作经历**
- **解析**：安全生产工作经历是指在安全生产领域的实际工作经验。拥有一定的工作经历可以帮助安管人员更好地理解现场的实际情况，从而做出更有效的安全管理决策。比如，一个有经验的安管人员能够迅速识别潜在的安全隐患，而新手可能需要更多的时间来适应。
**E: 专业工作职位**
- **解析**：专业工作职位指的是安管人员在企业中的具体岗位。虽然这个因素可能影响安管人员的职责和工作内容，但并不是申请考核的必要条件。因此，这个选项不符合题意。
### 正确答案：
根据以上分析，正确答案是 **A、C、D**。
### 深入理解：
为了帮助你更好地理解这些条件，我们可以联想一下一个实际的场景：
想象一下，一个工厂里有一位新来的安管人员小李。他刚刚从大学毕业，获得了安全工程的学位（相应文化程度），并且在校期间参加过多个安全生产的实习项目（一定安全生产工作经历）。虽然他没有正式的职称，但他在实习中表现出色，得到了老师的认可（专业技术职称）。小李在工厂工作后，经过企业的安全生产教育培训，顺利通过了考核，成为了一名合格的安管人员。