依《安全生产法》规定，建筑施工企
业从业人员有权对本单位安全生产工
作中存在的问题提出（） ； 有权拒绝
违章指挥和强令冒险作业。

好的，我们来一起分析这道题。题目涉及的是《安全生产法》中关于建筑施工企业从业人员的权利。题目的核心在于从业人员可以对安全生产中存在的问题提出什么样的意见或行动。 ### 题目解析 1. **A: 批评** - 在安全生产管理过程中，如果发现不合规的地方或者存在安全隐患，从业人员有权直接指出这些问题，这就是“批评”。 2. **B: 检举** - 如果发现更严重的问题，比如违法行为或者重大隐患，从业人员可以向上级管理部门报告，这就是“检举”。 3. **C: 异议** - “异议”通常指的是对某个决定或做法的不同意见，但在这里并不是特别强调的法律用语。因此，这个选项不合适。 4. **D: 控告** - 如果发现的问题已经涉及到法律责任或者个人权益受到侵害，从业人员可以向相关部门提起正式的控诉，这就是“控告”。 5. **E: 投诉** - 虽然“投诉”在日常生活中也经常使用，但在法律文件中，它通常指的是一种非正式的表达不满的方式，不如“批评”、“检举”、“控告”那样明确和具有法律效力。 ### 生动的例子 - 比如你在工地上工作，发现脚手架没有按照规定安装防护网，这时你可以**批评**主管为什么没有做到位； - 如果你发现有人在没有安全措施的情况下高空作业，这可能会造成严重的安全事故，你应该立刻向安全部门**检举**； - 如果你的领导强迫你在极端天气下继续工作，不顾你的安全，这时候你有权**控告**这种行为。 综上所述，正确答案是：**A: 批评**、**B: 检举**、**D: 控告**。 希望这些解释能帮助你更好地理解和记忆这个知识点！