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标准具有权威性、民主性、实用性、
科学性这四个特性。
强制性是标准的特性。
标准要由权威机构批准发布,在相关
领域有技术权威, 为社会所公认。
根据《上海市建筑施工企业主要负责
人、项目负责人和专职安全生产管理
人员安全生产考核发证管理办法(试
行)》的规定,本市建筑施工企业“
三类人员 ”申请安全生产知识继续教
育考试, 不需要完成所在企业年度安
全生产知识教育培训以及本市“三类
人员 ”安全生产知识继续教育培训,
即可报名参加考试。
建筑施工企业的管理人员和作业人员
每二年应至少进行一次安全生产教育
培训并考核合格。
根据《关于进一步贯彻落实建筑施工
企业负责人及项目负责人施工现场带
班制度的通知》的规定,建筑施工企
业负责人应当到企业所属的每个工地
开展带班检查,总的带班检查日,每
月不少于施工时间的25%。
根据《上海市建筑施工企业主要负责
人、项目负责人和专职安全生产管理
人员安全生产考核发证管理办法(试
行)》的规定,外省市建筑施工企业
“三类人员 ”不需经本市“三类人员
”安全生产知识继续教育培训考试合
格,即可在沪持证上岗从业。
根据《建筑施工企业负责人及项目负
责人施工现场带班暂行办法》的规
定,企业负责人带班检查是指由建筑
施工企业负责人带队实施对工程项目
质量安全生产状况及项目负责人带班
生产情况的检查。
根据《建筑施工企业安全生产管理机
构设置及专职安全生产管理人员配备
办法》的规定,分包单位配备项目专
职安全生产管理人员应当满足下列要
求:专业承包单位应当配置至少
1人,并根据所承担的分部分项工程
的工程量和施工危险程度增加。
根据住建部令(第17号) 的规定, 建
筑施工企业应当建立安全生产教育培
训制度,制定年度、季度、月度培训
计划,每年对“安管人员 ”进行培训
和考核,考核不合格的,不得上岗。
