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1,000
单选题

安全生产管理中人本原理的相关原则
有动力原则、激励原则和() 原则。

A
整分合
B
反馈
C
封闭
D
能级

答案解析

正确答案:D

解析:

好的,我们来看一下这道单选题。 题目问的是在安全生产管理中人本原理的相关原则中,除了“动力原则”和“激励原则”之外,还有一个什么原则。 首先,我们来了解一下“人本原理”的核心思想:以人为本,重视人的因素,在安全生产管理中充分发挥人的积极性和创造性。 接下来,我们看看每个选项: A. 整分合原则:这个原则强调的是整体规划、分解任务和综合管理。虽然在安全管理中也很重要,但不是人本原理的核心原则之一。 B. 反馈原则:这个原则强调的是信息反馈和调整。虽然反馈对于改进工作非常重要,但它也不是人本原理的核心原则之一。 C. 封闭原则:这个原则指的是系统内部的封闭性,确保系统的稳定运行。这也与人本原理的核心内容不符。 D. 能级原则:这个原则指的是根据人的能力差异分配不同的工作任务,让合适的人做合适的事,从而提高效率和安全性。这正好符合人本原理中以人为本的思想。 因此,正确答案是 D:能级原则。 为了帮助你更好地理解,我们可以用一个简单的例子来说明: 想象一个篮球队。教练会根据球员的能力分配不同的位置:比如投篮好的球员打前锋,防守好的球员打后卫。这样安排不仅能让每个人发挥自己的特长,还能提升整个团队的表现。这就是“能级原则”的应用。同样地,在安全生产管理中,合理分配任务给不同能力的人,可以最大限度地发挥他们的潜力,提高工作效率和安全性。

相关知识点:

人本原理有能级

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定》,施工现场有多台塔式起重机作
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根据《建筑起重机械安全监督管理规
定》,建筑起重机械使用单位应当指
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根据《建筑起重机械安全监督管理规
定》,使用单位未制定建筑起重机械
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业人员处罚的意见》规定,对没有履
行安全生产职责、造成生产安全事故
特别是重大及以上事故发生的建筑施
工企业有关责任人员,住房和城乡建
设主管部门要依法暂停或撤销其与安
全生产相关执业资格、岗位证书,并
依法实施职业禁入;构成犯罪的,依
法追究刑事责任。

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对没有履行安全生产职责、造成生产
安全事故特别是较大及以上事故发生
的建筑施工企业有关责任人员,建设
主管部门要依法暂停或撤销其与安全
生产相关执业资格、岗位证书,并依
法实施职业禁入。

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年内因同一违法行为受到三次以上行
政处罚的,应当从重处罚。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》
规定,对同一生产经营单位及其有关
人员的同一安全生产违法行为,可以
给予两次以上罚款的行政处罚。

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