《消防救援队伍作战训练安全行动手册》是根据（ ）等法律规范，结合灭火救援作战安全工作实际制定。

机关须空编至少10%，新提任消防救援站主官不满1年的，原则上不得调整到大队或机关工作。

评审委员会和评委应当认真履行职责，自觉接受监督，严守评审纪律，严禁徇私舞弊以及其他有碍公正评审的行为。

不参加年度考核，参加年度考核不确定等次，续评、改评未通过的，该年度不作为参考，顺延参考1年年度考核结果。

对年度考核称职及以上的消防救援队伍人员发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

进行消防救援衔后，从晋升的次月起，执行新衔级相应的衔级工资标准。

新录用获得博士学位的首次任职授衔后，执行次月的基本工资标准。

擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三十日的予以开除。

因特殊原因未能按时归队的须按审批权限续假并补办手续；未经同意逾假未归的，视情形按有关规定予以处理。

提任支队级领导职务的，应当工作五年以上且具有2年以上基层工作经历。

提拔担任领导职务的，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位任职3年以上。