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349.用人单位工作场所职业病危害因素的()或者()超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()以上()以下的罚款。
348.用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由卫生行政部门责令()改正,给予(),可以并处()以上()以下的罚款。
347.用人单位未按照规定()有关职业病防治的()、()、职业病危害事故应急救援措施的,卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。
346.用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价()没有存档、上报、公布的,卫生行政部门给予(),责令()改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。
345.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的()的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善();对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
344.县级以上人民政府职业卫生()部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据()划分,对职业病防治工作进行()检查。
343.用人单位在发生()、()、()、()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
342.劳动者被诊断患有(),但用人单位没有依法参加工伤保险的,其()和()由该用人单位承担。
341.职业病病人除依法享有()保险外,依照有关()法律,尚有()赔偿的权利的,有权向用人单位提出()要求。
340.职业病病人的诊疗、康复(),伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的(),按照国家有关()的规定执行。
