205.生产经营单位发生生产安全事故造成()、他人()的，应当依法承担();拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法()。

395.用人单位对在职业健康()中发现有与所从事的职业()的健康损害的劳动者，应当()原工作岗位，并妥善安置。

394.劳动者在已订立()期间因工作岗位或者工作内容()，从事与所订立劳动合同中()的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行()告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

393.不()职业病防护条件的单位和个人不得()产生职业病危害的作业。

392.向用人单位提供可能产生职业病危害的()、放射性()和()放射性物质的材料的，应当提供()说明书。

391.向用人单位()可能产生职业病危害的设备的，应当提供()说明书，并在设备的()位置设置警示标识和中文警示说明。

390.发现工作场所职业病危害因素()国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应()，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须()存在职业病危害因素的作业。

389.职业卫生技术服务机构所作()、()应当()、真实。

388.职业病危害因素检测、评价由依法()的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照()给予()的职业卫生()机构进行。

387.用人单位职业病危害因素()、()结果存入用人单位职业卫生()，()向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

386.职业病危害()应当()产生职业病危害的种类、后果、预防以及()措施等内容。