3.有关法律、行政法规对()安全和()安全、()安全、()安全另有规定的，适用其规定。

597.职业卫生监督()人员依法执行()时，被检查单位应当()检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

596.发生职业病危害()或者有()证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以()造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的()和设备。

595.发生职业病危害()或者有()证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以责令()导致职业病危害事故的作业。

594.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权()违反职业病防治法律、法规的()和()停止()行为。

593.卫生行政部门()监督检查职责时，有权()或者()与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和()样品。

592.()对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有()，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当()卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

591.职业病诊断、鉴定过程中，()不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当()劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并()劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

590.职业病诊断()应当由()诊断的取得职业病诊断资格的执业医师()，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构()盖章。

589.没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间的()联系的，()诊断为职业病。

588.职业病诊断应当综合()病人的()、职业病危害()和()职业病危害因素情况及临床表现以及辅助检查结果等。