144.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告()。

456.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。()

455.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。()

454.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。()

453.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

452.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。()

451.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

450.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。()

449.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时处理。()

448.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。()

447.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()