136.依照《安全生产法》的规定，承担()的机构应当具备国家规定的资质条件。

464.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。()

463.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

462.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求停产。()

461.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()

460.劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。()

459.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

458.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

457.对遭受或者可能遭受慢性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。()

456.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。()

455.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。()