133.应急管理部门按照分类分级监督管理要求，制定安全生产监督检查计划，并按照()监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

467.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。()

466.职业病诊断争议由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。()

465.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。()

464.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。()

463.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

462.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求停产。()

461.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()

460.劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。()

459.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

458.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()