130.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向()或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

470.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的福利待遇。()

469.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人单位承担。()

468.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()

467.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。()

466.职业病诊断争议由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。()

465.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。()

464.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。()

463.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

462.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求停产。()

461.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()