124.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报()安全生产监督管理部门和有关部门备案。

476.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。()

475.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证。()

474.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该个人承担。()

473.职业病病人除依法享有工伤保险外，无权向用人单位提出赔偿要求。()

472.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。()

471.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当根据个人意见进行安置。()

470.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的福利待遇。()

469.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人单位承担。()

468.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()

467.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。()