122.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权()。

478.用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。()

477.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。()

476.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。()

475.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证。()

474.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该个人承担。()

473.职业病病人除依法享有工伤保险外，无权向用人单位提出赔偿要求。()

472.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。()

471.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当根据个人意见进行安置。()

470.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的福利待遇。()

469.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人单位承担。()