依据配电安规，变更工作负责人或增加工作任务，若工作票签发人和工作负责人无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和工作票上注明，或在数字化工作票上办理。

### 题干分析
题干提到的关键点是：
1. **变更工作负责人或增加工作任务**：这意味着在工作过程中可能会有人员变动或任务的增加。
2. **工作票签发人和工作负责人无法当面办理**：这表明在某些情况下，工作票的签发人和工作负责人可能不在同一地点，无法面对面沟通。
3. **通过电话联系**：题干提到可以通过电话联系来解决这个问题。
4. **在工作票登记簿和工作票上注明，或在数字化工作票上办理**：这涉及到记录和文档管理的要求。
### 判断题的选项
- **A: 正确**
- **B: 错误**
### 正确答案解析
根据配电安规的要求，工作票的签发和变更必须遵循严格的程序，以确保安全和责任明确。通常情况下，工作票的签发人和工作负责人需要面对面确认，以确保信息的准确传达和责任的明确。如果无法当面办理，虽然可以通过电话联系，但这并不符合严格的安全管理要求。
因此，题干中的描述实际上是错误的，因为它暗示了可以通过电话联系而不需要面对面确认，这在实际操作中是不被允许的。
### 生动的例子
想象一下，你在一个大型工厂工作，负责电气设备的维护。今天，你的同事需要更换一个重要的电气部件，但由于某种原因，负责签发工作票的经理不在现场。按照配电安规，虽然你可以打电话给经理，但如果没有面对面的确认，可能会导致信息传递不准确，甚至可能在工作中出现安全隐患。
比如说，假设你在电话中告诉经理需要更换的部件，但由于电话信号不好，经理误解了你的意思，结果你们更换了错误的部件，这可能导致设备损坏或更严重的安全事故。因此，面对面的确认是确保每个人都在同一页面上，理解工作要求和安全措施的关键。
### 总结