依据配电安规，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），下现场参加指定的工作前，应经过安全生产知识教育，方可单独工作。

这道判断题的题干涉及到配电安全规程，特别是关于新参加电气工作的人员、实习人员和临时工的安全培训要求。我们来逐步分析这个题目。
### 题干分析
题干提到的几个关键点是：
1. 新参加电气工作的人员
2. 实习人员
3. 临时参加劳动的人员（包括管理人员、非全日制用工等）
4. 需要经过安全生产知识教育
5. 只有经过教育后才能单独工作
### 正确与错误的判断
根据配电安规，确实要求新员工、实习生和临时工在进行电气工作之前，必须接受安全生产知识的教育。这是为了确保他们了解相关的安全操作规程，能够识别潜在的危险，从而避免事故的发生。
因此，题干中的说法“应经过安全生产知识教育，方可单独工作”是正确的。而题目给出的答案是“B:错误”，这显然与配电安规的要求相悖。
### 结论
所以，正确的答案应该是 **A:正确**。题目给出的答案是错误的。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。
想象一下，你是一名新入职的电气工程师，刚刚走进一个大型工厂的配电室。这个地方充满了高压电缆、复杂的开关设备和各种仪器。如果没有经过专业的安全培训，你可能对这些设备的操作和潜在的危险一无所知。
例如，假设你在没有培训的情况下，试图去操作一个高压开关。你可能不知道这个开关在操作时会产生电弧，或者在某些情况下可能会导致设备故障，甚至人身伤害。通过安全培训，你将学习到如何安全地操作这些设备，如何识别和避免危险，以及在紧急情况下该如何应对。
### 总结
安全培训不仅是法律的要求，更是保护每一位员工生命安全的重要措施。