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企业管理专业中级题库
2,000
简答题

197.采用行为锚定评价法进行绩效考核的步骤?

答案解析

正确答案:答:(1)考核者确定某工作所包含的活动内容和绩效指标。(2)为各绩效指标设定一组关键事件。(3)确定绩效等级与关键事件之间的对应关系,并将这些事件从好到坏进行排列,建立起行为锚定评分表。(4)参照行为锚定评分表对被考核者的工作绩效进行考核。

相关知识点:

行为锚定四步骤定标设事等

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