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企业管理专业中级题库
2,000
多选题

506.绩效考核方法中,关键事件法的优点有( )。

A
 具有唯一的考核标准
B
 考核结果易于进行横向比较
C
 适于为员工的奖励分配提供依据
D
 考核结果以事实为依据,说服力强
E
 能够使被考核者明了 自 己目前存在的不足和今后努力的方向

答案解析

正确答案:DE

相关知识点:

关键事件法,事实导向明责

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