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企业管理专业中级题库
2,000
多选题

178.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。

A
 晕轮效应
B
 从众心理
C
 偏见效应
D
 鲶鱼效应
E
 近期效应

答案解析

正确答案:ABCE

相关知识点:

绩效误差因:晕轮从众偏见近

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