285.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合( )标准的有毒物品。

87.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

86.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )

85.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议,但对本单位安全生产工作中存在的问题无权批评、检举、控告。( )

84.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )

83.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,在未得到领导的同意时,不能撤离作业场所。( )

82.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以在领导批准后,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )

81.从理论上讲,一切生产安全事故都应该可以避免( )

80.处理事故时,财产损失没有弄清,不能放过。这是四不放过原则的重要内容。( )

79.除矿山、建筑施工、金属冶炼、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位外,其它生产经营单位,从业人员在100人以上的,应当配备专职安全生产管理人员。( )

78.成功推行6S,两大关键:一是制度标准化——员工知道怎么做;二是建立运行机制——员工主动按标准做。( )