280.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及( )

92.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,无需必要的劳动防护用品。( )

91.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。( )

90.从业人员在300人以上的一般生产经营单位应当设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员。( )

89.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者归派遣单位管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。( )

88.从业人员有权向用人单位提出配备所需劳动防护用品的要求。( )

87.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

86.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )

85.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议,但对本单位安全生产工作中存在的问题无权批评、检举、控告。( )

84.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )

83.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,在未得到领导的同意时,不能撤离作业场所。( )